Indem der Beschwerdeführer zuliess (oder es gar veranlasste), dass den
Lohnzahlungen Priorität vor der Beitragsentrichtung eingeräumt wurde,
verletzte er gegenüber der Beschwerdegegnerin seine öffentlichrechtlichen
Pflichten als Geschäftsführer von Hotel und Restaurant … und als Direktor
der …. Dies bereits deshalb, weil ihn im Lichte der zitierten Rechtsprechung
die Verpflichtung getroffen hat, dafür besorgt zu sein, dass die Gesellschaft
nur Löhne ausrichtet, für die sie auch die entsprechenden
Sozialversicherungsbeiträge zu leisten imstande ist (vgl. statt vieler: Urteil des
Eidgenössischen Versicherungsgerichts vom 27. Juli 2000, H 417/99).