Neben
dem widerrechtlichen Verhalten auf Seiten der Arbeitgeberin muss aber auch
dem belangten Organ ein pflichtwidriges Verhalten vorgeworfen werden
können. Vorliegend hatte der Beschwerdeführer ab dem
Geschäftsjahr1999/2000 die Geschäftsführung für das der … gehörende
Hotel … und das gleichnamige Restaurant inne und war zudem im
Handelsregister als Direktor mit Kollektivunterschrift eingetragen.