7. a) Damit ist erstellt, dass der Beschwerdeführer die gesetzlich vorgeschriebene
Beitragszeit von 12 Monaten nicht erfüllt hat. Somit bleibt lediglich zu prüfen,
ob er allenfalls von der Erfüllung der Beitragszeit befreit werden könnte. In
seinem Antrag auf Arbeitslosenentschädigung gab der Beschwerdeführer
unter anderem an, er habe wegen Schulausbildung, Umschulung oder
Weiterbildung von 2001 bis 2003 insgesamt mehr als 12 Monate nicht in
einem Arbeitsverhältnis gestanden.