3. Per l’ufficio convenuto, la nuova formazione non sarebbe comunque atta a
migliorare l’idoneità al collocamento dell’assicurata, non essendo disponibile
attualmente alcun posto come aiuto infermiera. Anche questa allegazione non
merita protezione. Per chi conosce la realtà locale del luogo di domicilio e di
quello di lavoro dell’assicurata è fuori discussione che i tre istituti di cura della
regione (due case per anziani e una clinica) siano da anni degli apprezzati
datori di lavoro, soprattutto per manodopera femminile.