a
annovera gli assegni di formazione. Giusta l’art. 60a LADI, l’assicurazione può
concedere assegni per una formazione di una durata massima di tre anni alle
persone disoccupate che hanno almeno 30 anni e non dispongono di una
formazione professionale completa o hanno notevoli difficoltà nel trovare un
impiego nell’ambito della loro professione (cpv. 1). Gli assegni di formazione
sono accordati unicamente qualora vi sia un contratto di formazione che
prevede un programma di formazione e un corrispondente attestato al termine
della formazione (cpv. 4).