Diese Frage
kann erst nach Abschluss der arbeitsgerichtlichen Streitigkeit zwischen der
Beschwerdeführerin und der Arbeitgeberin definitiv beantwortet werden. Erst
anschliessend können der Beschwerdeführerin für die nicht durchgesetzten
Ersatzforderungen Arbeitslosentaggelder – im Rahmen des sistierten
Einspracheverfahrens - ausbezahlt werden. Sollten die gesamten vier Monate
als Beitragszeit angerechnet werden, müsste errechnet werden, ab welchem
Zeitpunkt die Beschwerdeführerin die Anspruchsvoraussetzungen zur
Eröffnung einer neuen Rahmenfrist erfüllt.