Durch die fristlose
Kündigung durch die Arbeitgeberin hatte die Beschwerdeführerin Lohn- bzw.
Entschädigungsansprüche gemäss Art. 11 Abs. 3 AVIG, weshalb der
Arbeitsausfall nicht als anrechenbarer Arbeitsausfall betrachtet werden
konnte und somit auch die Voraussetzung für den Bezug von Leistungen aus
der Arbeitslosenversicherung nicht gegeben war. Die Vorinstanz hat deshalb
mit Recht vorerst den Anspruch auf Arbeitslosenentschädigung für die
Zeitspanne vom 15. August 2003 bis 15. Dezember 2003 verneint.