d) Im befristeten Arbeitsvertrag, welcher von der Beschwerdeführerin mit der …
AG für die Dauer vom 15. August 2003 bis 15. Dezember 2003 abgeschlossen
wurde, verzichteten die Parteien auf eine Kündigungsmöglichkeit und auf eine
Probezeit. Demnach war der Vertrag für beide Parteien für die gesamte
vereinbarte Zeitperiode grundsätzlich unkündbar. Durch die fristlose
Kündigung durch die Arbeitgeberin hatte die Beschwerdeführerin Lohn- bzw.
Entschädigungsansprüche gemäss Art.