Solange diese Ansprüche bestünden, habe sie keinen anrechenbaren
Arbeitsausfall erlitten und deshalb auch keinen Anspruch auf
Arbeitslosenentschädigung. Wenn sich aus dem arbeitsgerichtlichen
Verfahren ergeben würde, dass ihr für den besagten Zeitraum keine bzw. nur
ein Teil der Lohnforderungen zustünde, könne diese Verfügung durch die
Kasse in Wiedererwägung gezogen werden. Dazu müsse die Versicherte
aber die Kontrollvorschriften erfüllen.