Im Bankensektor
ist es daher viel schwieriger, eine Arbeitgeberin zu finden, welche eine Person
während einer nur kurzen zur Verfügung stehenden Zeit einstellen würde.
Gerade Banken benötigen nicht im selben Ausmass Aushilfskräfte, wie dies
beispielsweise Baufirmen oder Industrieunternehmen tun, wo es je nach
Auftragslage zu saisonalen Schwankungen bzw. zu Arbeitsüberlastungen
kommen kann und die Nachfrage nach Arbeitskräften in der Folge steigt. Dass
der Beschwerdeführer in der streitigen Periode in den genannten Sparten
Arbeit fand, bestätigt eben diese Tatsache.