c) Versicherte, die auf einen bestimmten Termin anderweitig disponiert haben
und deshalb für eine neue Beschäftigung auf dem Arbeitsmarkt nur noch
während relativ kurzer Zeit zur Verfügung stehen, gelten in der Regel nicht als
vermittlungsfähig, da in einem solchen Fall die Aussichten, angestellt zu
werden, verhältnismässig gering sind. Entscheidend für die Beurteilung des
Einzelfalles ist dabei, ob mit einer gewissen Wahrscheinlichkeit angenommen
werden kann, dass eine Arbeitgeberin die versicherte Person für die konkret
zur Verfügung stehende Zeit noch einstellen würde.