Von fehlender Vermittlungsfähigkeit wird insbesondere
dann gesprochen, wenn der Versicherte aus persönlichen Gründen seine
Arbeitskraft nicht so einsetzen kann oder will, wie es ein Arbeitgeber
normalerweise verlangt. Ein Versicherter, der im Hinblick auf anderweitige
Verpflichtungen oder besondere persönliche Umstände lediglich während
einer relativ kurzen Zeitspanne erwerblich tätig sein kann oder will, kann nur
mit Zurückhaltung als vermittlungsfähig anerkannt werden.