In allen anderen Fällen ist zu prüfen, ob den
Arbeitnehmenden aufgrund der finanziellen Beteiligung oder aufgrund
interner betrieblicher Strukturen massgebende Entscheidbefugnisse
zukommen (vgl. hierzu Kreisschreiben über die Arbeitslosenentschädigung
(KS-ALE), seco, Januar 2003, B31 ff.). In der Regel kann davon ausgegangen
werden, dass Personen, die zu mindestens 20% an einem Betrieb beteiligt
sind, einen massgeblichen Einfluss auf die Entscheidungen des Betriebes
ausüben (Kreisschreiben über die Kurzarbeitsentschädigung (KS-KAE), seco,
(damals Bundesamt für Industrie, Gewerbe und Arbeit), Januar 1992, N 16).