AVIG grundsätzlich Anspruch auf Entschädigung. Wenn in der Botschaft
zum AVIG festgehalten wird, dass solche Personen gegebenenfalls
anspruchsberechtigt sein können (BBl 1980 III 591 f.), wird damit ansatzweise
zum Ausdruck gebracht, dass bei Ganzarbeitslosigkeit von Arbeitnehmern mit
arbeitgeberähnlicher Stellung verschiedene Fallkonstellationen
unterschieden werden müssen (BGE 123 V 237 f.). Eine analoge Anwendung
von Art. 31 Abs. 3 lit. c AVIG wird zum Beispiel nach der Rechtsprechung
dann nicht vorgenommen, wenn ein Betrieb geschlossen wird und das
Ausscheiden des Arbeitnehmers definitiv ist (ARV 1998 Nr. 3).