c) Im vorliegenden Fall hat der Beschwerdeführer am 20. Februar 2004 gleich
zwei Arbeitsverträge – sowohl den Praktikumsvertrag als auch den
unbefristeten Arbeitsvertrag ab 1. April 2004 – mit der Südostschweiz
Radio/TV AG abgeschlossen. Für den Monat März war ein Lohn von Fr.
1'000.-- vereinbart. Ab April 2004 sollte der Beschwerdeführer Fr. 3'800.--
brutto und ab dem 1. Januar 2005 brutto Fr. 4'000.-- brutto pro Monat erhalten.
In seiner Beschwerdeschrift führt der Beschwerdeführer aus, dass dieses
Ausbildungspraktikum zum Lohn von Fr. 1'000.-- Voraussetzung für eine
nachfolgende Anstellung gewesen sei.