b) Sinn und Zweck des in Art. 24 Abs. 3 AVIG erwähnten Differenzausgleiches
bei Zwischenverdienst ist die Förderung der Annahme lohnmässig
unzumutbarer Arbeiten; jedoch soll unübliche tiefen Honorierungen solcher
Ersatzarbeiten dann entgegengetreten werden, wenn Arbeitgeber und
Arbeitnehmer – im Sinne eines Lohndumping – einen zu niedrigen Lohn
vereinbaren, um die Differenzen zu Lasten der Arbeitslosenversicherung
entschädigen zu lassen. Eine berufsübliche Entlöhnung bedeutet, dass der
Versicherte, der auf seinem erlernten Berufsgebiet eine Ersatzarbeit ausübt,
wie ein ausgebildeter Angehöriger dieses Berufes normal bezahlt wird.