So sehe der Gesamtarbeitsvertrag einen monatlichen Mindestlohn von Fr.
4'210.00 vor; das Lohnangebot des möglichen Arbeitgebers habe sich jedoch
auf Fr. 4'100.00 beschränkt. Ausserdem sehe der auf das fragliche
Arbeitsverhältnis anwendbare Gesamtarbeitsvertrag 2 Ruhetage pro Woche
vor, wohingegen dem Beschwerdeführer im Hotel Restaurant … nur 1 ½
Ruhetage pro Woche zugestanden worden wären.