Ablehnung zugewiesener Arbeit im Sinn von Art. 30 Abs. 1 lit. d AVIG dar.

3. Die Pflicht, eine zugewiesene Arbeitsstelle anzunehmen, hängt indessen
auch von der Zumutbarkeit der Arbeit für den Versicherten ab. Die Gründe für
die Unzumutbarkeit einer Arbeitsstelle und damit die Befreiung des
Versicherten von der Annahmepflicht sind in Art. 16 Abs. 2 AVIG
abschliessend aufgezählt. Eine Arbeitsstelle muss gemäss lit. i dieser Norm
u. a dann nicht angenommen werden, wenn sie dem Versicherten einen Lohn
einbringt, der geringer als 70 % des versicherten Verdienstes ist.