Die Annahme der
Anstellung bei … könne das Verhalten des Beschwerdeführers nicht
rechtfertigen, da dieses nicht zur Abmeldung von der
Arbeitslosenversicherung geführt habe. Wenn der Beschwerdeführer bei der
zugewiesenen Stelle zuwenig Lohn erhalten hätte, hätte er die Differenz als
Zwischenverdienst ausbezahlt erhalten. Die vom KIGA festgelegte
Einstellungsdauer von 23 Tagen entspreche einem mittelschweren
Verschulden.