All diese Gründe hätten ihn dazu bewogen, den Entscheid über
die noch offenen Bewerbungen einige Tage abzuwarten und nicht sofort einen
Vertrag mit dem Hotel Restaurant … zu unterzeichnen. Er habe die ihm durch
das RAV angewiesene Arbeitsstelle nicht abgewiesen, sondern auf Anraten
seiner Personalberaterin hinausgezögert; Arbeitsbeginn wäre ohnehin erst
der 1. Juli 2004 gewesen. Im Zusammenhang mit der ihm zugewiesenen
Stelle im Hotel Restaurant … habe er gemäss den Anweisungen des RAV
gehandelt und dieses umfassend über sein Vorgehen informiert.