Die Versicherte hätte auch während der Dauer des
Beschäftigungsprogramms jederzeit eine andere Stelle annehmen können
und auch müssen. Namentlich seien die Versicherten auch während der
Teilnahme an Beschäftigungsprogrammen verpflichtet, Arbeitsbemühungen
vorzunehmen. Der RAV-Berater habe ihr auch keinen Kurs zusichern können,
da er dafür nicht zuständig sei. Im Übrigen sei die Versicherte nach ihrer
Kündigung bis mindestens zu ihrer Anmeldung in einer psychischen
Stresssituation gewesen, was auch ihr Schreiben vom 11. August 2004
belege.