Sie sei im Zeitpunkt der Zuweisung erst seit einem Monat
arbeitslos gewesen. Zudem wäre der berufliche Wiedereinstieg durch die
zugewiesene Arbeit in keiner Weise gefördert worden. Sie verfüge bereits
über ausgezeichnete und aktuelle Kenntnisse im kaufmännischen Bereich.
Falls das Gericht zur Einsicht gelange, die Anordnung sei rechtmässig
gewesen, wäre die Dauer der Einstellung herabzusetzen. Es müsse
berücksichtigt werden, dass die Versicherte erst seit einem Monat arbeitslos
gewesen sei und Pläne hatte, sich beruflich weiterzubilden, um ihre
Vermittelbarkeit zu verbessern.