Ebenso ist zu
berücksichtigen, dass der Beschwerdeführer nicht fristlos kündigte und damit
eine Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses bis Ende Mai 2004 selbst als
zumutbar und nicht als unerträglich erachtete.
Nach dem Gesagten durfte dem Beschwerdeführer durchaus zugemutet
werden, das Arbeitsverhältnis erst nach Auffinden einer neuen Arbeitsstelle
aufzukündigen. Daher muss von einem Selbstverschulden an der
Arbeitslosigkeit ausgegangen werden, welches gemäss Art. 30 Abs. 1 lit. a
AVIG eine Einstellung in der Anspruchsberechtigung nach sich zieht.