Dies insbesondere deshalb, weil der von
ihm gerügte Zustand nach seinen Aussagen schon lange bestand. Er macht
in seiner Einsprache geltend, der Zustand bestehe seit er zum dritten Mal in
der Klinik arbeite, also schon seit Mai 2002. Sodann nimmt er Bezug auf das
2003 mit der Klinikleitung geführte Gespräch, nach welchem – seinen
Äusserungen zufolge – nichts passiert sei. Die rassistischen Beschimpfungen
hingegen könnten durchaus eine Kündigung der Arbeitsstelle ohne
Anschlussstelle rechtfertigen. Der Beschwerdeführer vermag diese
Äusserungen aber weder zu beweisen noch ernsthaft glaubhaft zu machen.