Deren Beurteilung ist im Zusammenhang mit der freiwilligen
Stellenaufgabe jedoch strenger vorzunehmen, als dies bei der Bewertung der
Zumutbarkeit der Annahme einer Arbeit der Fall ist (Gerhards, Kommentar
zum AVIG, Bd. I, Bern 1987, N. 13 zu Art. 30 AVIG). Der versicherten Person
darf aufgrund der ihr obliegenden Schadenminderungspflicht in der Regel
zugemutet werden, für eine begrenzte Zeit im unbefriedigenden
Arbeitsverhältnis zu bleiben und sich von dort aus um eine neue Stelle zu
bemühen (Faesi, Arbeitslosenentschädigung und Zwischenverdienst, Diss.
Zürich 1999, S. 309).