7. Mit Entscheid vom 7. September 2004 wies die Arbeitslosenkasse
Graubünden die Einsprache ab. Zwar finde die einer versicherten Person
obliegende sozialversicherungsrechtliche Schadenminderungspflicht ihre
Grenze am Zumutbarkeitsgedanken. Im vorliegenden Fall hätten gemäss
eigenen Angaben Spannungen und Differenzen zwischen dem Versicherten
und einigen Mitarbeitern bestanden. Dies alleine begründe aber noch keine
Unzumutbarkeit. Er habe ohne entschuldbaren Grund eine zumutbare
Arbeitsstelle aufgegeben.