4. Mit Schreiben vom 11. Juli 2004 teilte der Versicherte der Arbeitslosenkasse
mit, die Kündigungsgründe würden sich nach dem Schreiben richten, welches
er gleichentags der Klinkleitung habe zukommen lassen. Als er das letzte Mal
in der Klink angestellt gewesen sei, habe er gesehen, dass zahlreiche
Angestellte der Klink Lebensmittel und sonstige Gegenstände unterschlagen
würden. Er habe diese Vorfälle verschiedenen Personen – unter anderem der
Klinikleitung – mitgeteilt. Für den 3. Februar 2004 habe er mit Dr. … – dem
stellvertretenden Geschäftsführer der Klinik – einen Termin vereinbart.