5. Gemäss Art. 66 Abs. 2 BVG kann die Vorsorgeeinrichtung für nicht rechtzeitig
bezahlte Beiträge Verzugszinsen verlangen. Die Pflicht zur Bezahlung von
Verzugszinsen trifft auch den säumigen Arbeitgeber (Murer/ Stauffer, a.a.O.,
S. 86; SZS 1995 S. 111, 1990 S. 89). Hinsichtlich des im konkreten Fall von
der Klägerin geforderten Verzugszinses ist auf Art. 104 OR zu verweisen.
Danach dürfen von einer säumigen Vertragspartei Verzugszinsen in der Höhe
von 5% im Jahr verlangt werden, sofern vertraglich keine höheren oder
tieferen Zinssätze vereinbart wurden.