Diese strengen Anforderungen gelten nach der
Rechtsprechung des EVG grundsätzlich auch dann, wenn es nur um
kurzfristige Verletzungen der Beitragszahlungspflicht unmittelbar vor der
Konkurseröffnung geht. Finanzielle Schwierigkeiten kurz vor der
Konkurseröffnung lässt das EVG nicht als Entschuldigungsgrund gelten. Es
darf in solchen Situationen nur so viel Lohn ausbezahlt werden, als die darauf
unmittelbar kraft Gesetzes entstandenen Beitragsforderungen gedeckt sind
(vgl. SVR 1995 AHV Nr. 70 214 E. 5).