3. Die Ausgleichskasse, welche feststellt, dass sie einen durch Missachtung von
Vorschriften entstandenen Schaden erlitten hat, darf aufgrund der Praxis
davon ausgehen, dass der Arbeitgeber die Vorschriften absichtlich oder
grobfahrlässig verletzt hat, sofern keine Anhaltspunkte für die
Rechtmässigkeit des Handelns oder die Schuldlosigkeit des Arbeitgebers
bestehen (BGE 108 V 186). Gestützt darauf verfügt sie im Sinne von Art. 81
Abs. 1 AHVV den Ersatz des Schadens durch den Arbeitgeber.