Im Hinblick auf eine Verbesserung
seiner Vermittlungsfähigkeit erscheint es daher keineswegs als
unzweckmässig, wenn er sich für den berufsbegleitenden Kurs entschlossen
hat. Weil der Kurs nicht auf die Erreichung eines höheren Berufsziels
ausgerichtet ist und in zeitlicher Hinsicht im Rahmen dessen liegt, was nach
der Rechtsprechung noch als arbeitsmarktliche Massnahme im Sinne von Art.
59 Abs. 1 AVIG gelten kann (BGE 111 V 276), hat die Vorinstanz ihre
Leistungspflicht für die beantragte Übernahme der Kosten der Module 1 und
2 des Kurses „Facility Management“ zu Unrecht verneint.