Bei diesen muss jeweils
geprüft werden, welche Entscheidungsbefugnis ihnen aufgrund der internen
betrieblichen Struktur zukommt. Handelt es sich aber um mitarbeitende
Verwaltungsräte einer AG oder um geschäftsführende Gesellschafter oder
geschäftsführende Dritte einer GmbH, müssen die konkreten internen
Betriebsverhältnisse ebenfalls nicht mehr näher überprüft werden; die
arbeitgeberähnliche Stellung ergibt sich diesfalls von Gesetzes wegen (vgl.
z.B. VGU S 02 90 und BGE 120 V 525 f. Erw. 3b) und der Anspruch auf
Arbeitslosengelder entfällt.