Den zweiten Bestandteil („in der Lage“) kann
man als Vermittlungsfähigkeit im objektiven Sinn bezeichnen. Sie liegt vor,
wenn die Versicherte nach seinen körperlichen und geistigen Fähigkeiten
sowie seinen persönlichen und rechtlichen Verhältnissen fähig ist, dem freien
Arbeitsmarkt seine Arbeitskraft zu den üblichen Arbeitszeiten zur Verfügung
zu stellen (VGU S 03 56, Erw. 3b). Verbieten gesetzliche Restriktionen die
Annahme einer zumutbaren Arbeit, fehlt es am dritten Begriffsbestandteil, an
der Vermittlungsberechtigung. Auch diese steht hier nicht zur Diskussion.