Die Beschwerdegegnerin stütze sich bei ihrer Entscheidung lediglich auf die
Beurteilung durch die Firma …, welche aber nicht auf einer eingehenden
Untersuchung beruhe, sondern lediglich auf einem Gespräch mit der
Beschwerdeführerin, welches erst noch falsch wiedergegeben worden sei.
Der Bericht sei der Beschwerdeführerin zudem weder vor noch nach Erlass
der Verfügung zugestellt worden, was eine Verletzung des rechtlichen Gehörs
bedeute. Es gebe durchaus Arbeiten im Bürobereich, bei welchen die
geforderte wechselnde Tätigkeit möglich sei.