Il rifiuto dell’idoneità al
collocamento è, infatti, una misura estremamente incisiva e che di
conseguenza va applicata come ultima ratio. Qualora all’assicurata fosse
effettivamente imputabile il rifiuto di un’occupazione adeguata, la prima
misura che entrerebbe in considerazione sarebbe la sospensione dal diritto
all’indennità e non subitamente la negazione dell’idoneità al collocamento.