Spettava in queste condizioni all’ufficio convenuto chiarire meglio la situazione
di lavoro onde poter stabilire se effettivamente la ricorrente non avesse alcuna
possibilità di recarsi al lavoro con i mezzi di trasporto pubblici o di
eventualmente trovarsi un alloggio presso il datore di lavoro. Evidentemente
nell’ambito di una simile inchiesta non può essere ignorato che le attività
proposte alla ricorrente non riguardavano degli impieghi all’80%, ma solo tra
il 40 e il 60%.