In Anbetracht der Tatsachen,
dass dem Beschwerdeführer knapp ein Monat Zeit für die erforderlichen acht
bis zehn Arbeitsbemühungen zur Verfügung gestanden hat und dass die
Stellensuche durch die ausgewiesene Arbeitsunfähigkeit erschwert wurde, ist
die Anzahl der Einstellungstage auf drei zu reduzieren. Diese Bemessung
entspricht im Übrigen dem – lediglich verwaltungsintern massgebenden -
Kreisschreiben des seco vom 1. Januar 2003.