Wie intensiv die Arbeitsbemühungen
sein müssen, ist gesetzlich nicht festgelegt. Wie viele Bewerbungen ein
Versicherter einzureichen hat, lässt sich demnach nicht in allgemein gültiger,
genereller Weise festlegen. Vielmehr ist auf die konkrete Situation des
jeweiligen Einzelfalles unter Würdigung all seiner Umstände Bezug zu
nehmen. Die persönlichen Arbeitsbemühungen müssen jedoch in der Regel
streng beurteilt werden. Es gilt der Grundsatz, dass die Arbeitsbemühungen
umso intensiver sein müssen, je weniger Aussicht ein Versicherter hat, eine
Stelle zu finden.