So kann ein Versicherter, der im Hinblick auf anderweitige
Verpflichtungen oder besondere persönliche Umstände lediglich während
einer verhältnismässig kurzen Zeitspanne erwerblich tätig sein will, nur sehr
bedingt als vermittlungsfähig anerkannt werden. Ihm sind bei der Auswahl des
Arbeitsplatzes so enge Grenzen gesetzt, dass das Finden einer Stelle sehr
ungewiss ist. Der Grund für die Einschränkungen in den Arbeitsmöglichkeiten
spielt dabei keine Rolle (BGE 120 V 388).

3. Vorliegendenfalls arbeitete der Versicherte bis zum 30. April 2003 als
Hilfspfleger im KRS. Am 14. Juli 2003 rückte er in die RS ein.