Il fatto che sull’arco di due anni l’istante alleghi una specifica
richiesta di lavoro per la quale venivano pretese il tedesco e l’inglese non
permette di concludere che in detto settore l’inglese accresca sensibilmente
le possibilità di assunzione. Esistono certamente uffici e ditte che richiedono
la padronanza della lingua inglese, ma tale qualifica non può essere
considerata una chiara indicazione del mercato del lavoro, ma va considerata
come un requisito preteso sporadicamente e non pertanto atto ad
incrementare la collocabilità dell’istante.