Compiti della
riqualificazione e del perfezionamento professionale sono propriamente quelli
di combattere o prevenire la disoccupazione mediante eventuali misure
d’integrazione professionale. Queste misure sono volte a permettere
all’assicurata di adattarsi al progresso tecnico o industriale o a incrementare
certe conoscenze professionali, forse troppo settoriali, in modo tale da poterle
sfruttare meglio sul mercato del lavoro. Tali misure devono permettere di
migliorare le possibilità di collocamento sul mercato del lavoro e non di
conseguire un miglioramento sul piano economico e formativo.