Ein starres Festhalten am Erfordernis von acht bis zehn
Bewerbungen monatlich wäre angesichts der für den Beschwerdeführer sehr
anspruchsvollen Situation im Juni 2003 unbillig. Die grosse Distanz zwischen
Wohnort und Arbeitsort, die kurze Frist zwischen erster Kontaktnahme und
Arbeitsbeginn sowie die Tatsache, dass sich der Arbeitsort im italienischen
Sprachraum befindet, sprechen dafür, dass eine vermehrte Arbeitssuche in
dieser Zeit dem Beschwerdeführer, der zudem bei seiner Arbeitssuche
erfolgreich war, nicht zuzumuten war.