Demgegenüber
betonen das Verwaltungsgericht und das Eidgenössische
Versicherungsgericht, dass die Zahl der notwendigen Bewerbungen nicht in
allgemein gültiger Weise festgelegt werden kann. Es ist vielmehr auf die
konkreten Umstände des Falles Rücksicht zu nehmen (VGU S 03 158; BGE
C 338/01).