Er habe zudem seine
Italienischkenntnisse auffrischen und sich in die Arbeitsmethoden des neuen
Arbeitgebers, insbesondere auch ihm unvertraute EDV-Programme,
einarbeiten müssen. Der Arbeitsmarkt sei im Juni flau gewesen, und bei einer
vertraglich zugesicherten Anstellung für ein halbes Jahr sei es ihm sinnvoller
erschienen, sich um die Sicherung und Erhaltung derselben zu bemühen, als
fragwürdige Bewerbungen in anderen Bereichen einzureichen.