In seiner
Stellungnahme betreffend die Monate April und Mai erklärte der Versicherte,
dass nach den Versprechungen seines ehemaligen Chefs die Kündigung
nochmals überdacht werden sollte, weshalb die Arbeitsplatzerhaltung für ihn
im Vordergrund gestanden habe. Den Nachweis für die Zeit vor der
Arbeitslosigkeit könne er zudem nicht erbringen, weil ihm bereits am letzten
Arbeitstag der Zugang zum Geschäftscomputer verweigert wurde. Dadurch
seien ihm mit anderen persönlichen Daten auch die Kontakte der von ihm
angeschriebenen Firmen verloren gegangen.