3. In unserem Fall erfolgte die Einstellung in der Anspruchsberechtigung
aufgrund der ungenügenden persönlichen Arbeitsbemühungen während der
dreimonatigen Kündigungsfrist sowie im Monat Mai 2003. Für die Zeit vor dem
30. April 2003 kann der Beschwerdeführer unbestrittenermassen nur drei und
für die Kontrollperiode Mai gerade eine einzige Arbeitsbemühung
nachweisen. Auch in Anbetracht des erzielten Zwischenverdienstes und der
damit einhergehenden zeitlichen Beanspruchung, liegt dies bereits quantitativ
deutlich unter den vom Verwaltungsgericht angewendeten Richtwerten.