Das RAV habe ihn nicht auf die
Mindestanzahl Bewerbungen aufmerksam gemacht. Auch in den
Informationsbroschüren habe er keinen Hinweis finden können, dass ein in
gekündigtem Arbeitsverhältnis Stehender eine Mindestanzahl Bewerbungen
machen müsse.
8. In seiner Stellungnahme vom 15. Dezember 2003 wiederholt das KIGA die
Argumentation im angefochtenen Einspracheentscheid. Gemäss
Rechtsprechung des Eidgenössischen Versicherungsgerichtes (EVG)
müssten Arbeitsbemühungen vor Beginn der Arbeitslosigkeit auch ohne
entsprechende Aufforderung getätigt werden.