Das Verwaltungsgericht erachtet die verfügte Einstellungsdauer von 18 Tagen
als angemessen. Begründet wird diese Sanktion damit, dass der
Beschwerdeführer in der Streit bezogenen Kontrollperiode lediglich drei
Arbeitsbemühungen aufweise, er bereits einmal wegen Nichtbefolgens einer
Kontrollvorschrift bestraft worden sei und er nun bereits zum dritten Mal
wegen ungenügender Arbeitsbemühungen in seiner Anspruchsberechtigung
eingestellt würde.