4. Schliesslich ist auf den Vorwurf des Beschwerdeführers einzugehen, es sei
ihm durch das fehlende Einverständnis der ALK eine Anstellung beim
Bündner Hochbauamt entgangen. Dazu ist festzuhalten, dass es sich bei
dieser Praktikumsstelle nicht um eine effektive Stelle im Sinne von Art. 15
Abs. 1 AVIG gehandelt hätte, sondern lediglich um ein von der ALK
finanziertes Beschäftigungsprogramm, welches die dauerhafte und möglichst
rasche Eingliederung bzw. Wiedereingliederung der Versicherten in den
Arbeitsmarkt bezweckt hätte.