Die Wahrscheinlichkeit, in dieser kurzen Zeitspanne von
nur sieben Wochen einen Arbeitgeber zu finden, erachtete das EVG als zu
gering (vgl. ALV-Praxis 96/3, Blätter 5/2 und 5/3). Aus den gleichen
Überlegungen erklärte auch das Verwaltungsgericht Graubünden in VGE
444/97 einen Hausangestellten als vermittlungsunfähig, welcher dem
Arbeitsmarkt nur während vier Wochen zur Verfügung stand.